Educația financiară devine relevantă atunci când este legată de viața reală, de decizii zilnice și de felul în care oamenii își înțeleg propriile alegeri. Episodul acesta deschide o conversație despre muncă, învățare și responsabilitate, pornind de la un parcurs profesional construit pas cu pas, în interiorul unei organizații mari, într-un domeniu perceput adesea ca rigid și greu de tradus pe limba publicului larg.
Invitata nostru este Nicoleta Deliu, director de Comunicare și CSR în cadrul BCR, rol pe care îl ocupă după un parcurs de peste un deceniu în bancă și în zona de relații publice. Formarea ei trece prin științe politice, relații publice și un Global Executive MBA, iar experiența profesională combină munca din agenție cu cea dintr-o instituție financiară majoră. Această combinație explică felul în care vorbește despre comunicare, educație și relația dintre organizații și oameni.
Un prim fir al conversației este evoluția comunicării într-o companie mare. Nicoleta descrie schimbările profunde din ultimii ani, de la conferințe de presă și comunicate, la conținut relevant și dialog real cu publicul.
Practic, ce facem noi este să reinventăm în permanență modul în care ne prezentăm pe noi și compania în fața publicului, dar și invers.
Nicoleta Deliu
În această logică, comunicarea devine un proces bidirecțional, cu feedback care se întoarce în organizație și influențează deciziile.
Un alt punct este educația financiară, privită ca un proiect de lungă durată, nu ca o inițiativă de imagine. Nicoleta vorbește despre programele dezvoltate în timp și despre motivația din spatele lor: „Zona asta de educație financiară a fost cea mai mare realizare a mea de până acum și va fi, cred, destul de greu de bătut.” Afirmația vine din experiență directă, din lucrul cu sute de mii de oameni care au trecut prin aceste programe.
Conversația se mută apoi spre dezvoltare profesională și învățare continuă. Nicoleta pune accent pe autocunoaștere și pe investiția constantă în educație, indiferent de nivelul atins în carieră. „Cea mai importantă lecție pe care am învățat-o în ultimii ani este autocunoașterea și autoînțelegerea.” Ideea revine de mai multe ori, legată de capacitatea de a face self-management înainte de a coordona oameni sau proiecte.
Un fragment din discuție surprinde perspectiva asupra învățării și a diferențelor dintre oameni:
Am ajuns la concluzia că totuși sunt în regulă și îmi iau informația. Adică esența, cred, este să-ți găsești varianta din care poți totuși să-ți iei informația de undeva. Cum să o iei depinde de reacția ta, de cum ești tu setat.
Nicoleta Deliu
Este o observație care normalizează stiluri diferite de a învăța și reduce presiunea comparației.
Discuția atinge și ideea de perseverență, văzută ca element constant în evoluția profesională. Nicoleta vorbește deschis despre muncă, despre perioade dificile și despre refuzul de a abandona atunci când lucrurile nu se leagă imediat. Acest mod de a privi cariera se regăsește și în felul în care sunt construite programele de educație financiară, cu accent pe pași mici și consecvență.
În fundalul acestei conversații se pot recunoaște idei apropiate de cele din cartea „Atomic Habits” de James Clear, care vorbește despre progres construit prin obiceiuri mici și constante. Episodul funcționează ca o ilustrare practică a acestor principii, aplicate într-un context organizațional și personal.
Ideile principale
- Autocunoașterea schimbă ritmul în care crești. Când îți înțelegi reacțiile și limitele, îți devine mai ușor să iei decizii bune și să gestionezi presiunea. Descoperi unde ai nevoie de sprijin și unde poți performa fără efort. Asta îți oferă claritate și reduce frustrarea care apare atunci când tragi de tine în direcții care nu ți se potrivesc.
- Învățarea constantă îți deschide perspective noi. Nu e nevoie să urmezi aceeași metodă ca toți ceilalți. Alegi formatele care ți se potrivesc și le transformi în rutină. Important este să cauți idei care îți extind modul de a privi lucrurile și să folosești aceste resurse pentru a lua decizii mai bune în viața ta profesională.
- Interacțiunea este o formă de învățare la fel de validă ca studiul individual. Dacă te alimentezi din conversații și din schimbul de idei cu ceilalți, înveți prin dialog și clarificare. Acceptând asta, reduci presiunea de a te bloca în metode care nu funcționează și valorifici modul natural în care procesezi informația.
- Educația financiară devine relevantă când este conectată la viața reală. Când discuți despre bani într-un mod personal și accesibil, apare un alt tip de înțelegere. Reușești să vezi legătura dintre decizii, valori și comportamente de zi cu zi, ceea ce te ajută să îți construiești o relație mai sănătoasă cu finanțele tale.
- Rezultatele apar când combini perseverența cu deschiderea către schimbare. Poți avansa profesional atunci când muncești cu implicare, dar și când accepți să înveți, să te adaptezi și să cauți perspective noi. Ritmul poate părea lent pe moment, însă consecvența și flexibilitatea duc în timp la evoluții solide.
Episodul se încheie cu o idee simplă: creșterea profesională și personală vine din deschidere, învățare și asumare. Conversația cu Nicoleta Deliu oferă o perspectivă echilibrată asupra carierei într-o organizație mare și asupra modului în care educația, comunicarea și responsabilitatea pot fi aduse mai aproape de oameni.