Scrisul a devenit forma dominantă de dialog în viața profesională. Mesaje, e-mailuri, documente, conversații pe chat – mare parte din relațiile de lucru se desfășoară astăzi în scris. Episodul de față pornește de la această constatare și explorează felul în care scrisul modelează modul în care gândim, colaborăm și construim relații profesionale. Conversația cu Ana […]
Main Content
Ultimele podcasturi
Antreprenor la început de drum: cum construiești colaborarea din primii ani ai echipei, cu Madi Rădulescu
Colaborarea e o decizie. Ideea aceasta traversează toată conversația cu Madi Rădulescu și pune în altă lumină felul în care lucrăm împreună. Episodul pornește de la lansarea cărții „Mentalitatea de colaborare” și ajunge într-o zonă mai largă: ce se întâmplă între oameni atunci când obiectivele individuale devin mai vizibile decât cele comune și când presiunea […]
Cum cresc IMM-urile fără să-și piardă echilibrul financiar? – cu Ioana Arsenie
Creșterea aduce complexitate, iar modul în care este ea gestionată face diferența între acumulare de tensiune și construcție pe termen mediu. De aici pornește conversația cu Ioana Arsenie și aici se întoarce, aproape natural, spre final. În jurul acestei idei avem o discuție despre bani și despre momentele în care un business iese din zona […]
Cum se construiește un business din disciplina sportului de anduranță – Andrei Roșu, fondator Filgud
Schimbarea nu începe cu un plan elaborat, ea începe uneori cu un disconfort pe care nu îl mai poți suporta. Episodul cu Andrei Roșu pornește dintr-un astfel de moment aparent banal, dar decisiv, și urmărește felul în care o viață așezată poate deveni, fără să îți dai seama, o formă de stagnare. Conversația aceasta nu […]
Leadership care ține echipele împreună: o conversație cu Domnica Petrovai
În episodul acesta explorăm felul în care leadershipul modelează echipele dincolo de proceduri și obiective. Domnica Petrovai vorbește despre lumea emoțională din organizații, despre tensiunile care se strâng în timp și despre modul în care un lider prezent poate schimba direcția unei echipe.
Recomandări din arhive
51 Melodii Motivaționale de pe Spotify: Ce Muzică Să Asculți Ca Să Rămâi Motivat
O melodie îți poate crea sentimente pozitive, iar astfel de melodii motivationale te pot ajuta să-ți regăsești concentrarea, te energizează și sunt un foarte bun instrument motivational.
Gestionarea Conflictelor în Organizații: Strategii de Rezolvare și Management al Conflictelor
Gestionarea conflictelor implică recunoașterea și abordarea dezacordurilor într-un mod care respectă diferitele perspective și caută o soluție mutual acceptabilă.
Este necesară pentru menținerea unui mediu de lucru pozitiv și pentru promovarea colaborării.
Cum Să Folosești un Kanban Board? Ghid Pentru Metoda Kanban
Un Kanban Board este un instrument folosit pentru a organiza și urmări munca. Gândește-te la el ca la un tablou mare împărțit în secțiuni, fiecare secțiune reprezentând un pas diferit în procesul de lucru. De obicei, are trei părți: „De făcut”, „În progres” și „Terminat” (sau variante ale lor).
Ce este Scrum? Un Ghid ca Să Începi Scrum Master
În Scrum, rolurile-cheie includ Scrum Master, care acționează ca facilitator și îndrumător al echipei; Product Owner, responsabil de definirea viziunii produsului și de prioritizarea backlog-ului de lucrări; și echipa de dezvoltare, care implementează sarcinile și livrează produsul.
Poveștile Care Ne Inspiră: 21 Cărți Biografice Care ne Inspiră
Biografiile oamenilor remarcabili ne inspiră și ne oferă modele de urmat, lecții pe care le putem învăța. Iată 7 astfel de BIOGRAFII FASCINANTE pe care le recomand.