Inteligența artificială a adus din nou hardware-ul în centrul atenției. În spatele fiecărui model pe care îl folosim astăzi stau decizii luate cu ani înainte, în laboratoare, în echipe de ingineri și în companii care proiectează infrastructura pe care rulează software-ul. Despre această lume vorbește episodul de astăzi, alături de Darian Domocoș, cofondator și CEO […]
Main Content
Ultimele podcasturi
Ce se întâmplă cu o afacere de familie când fondatorul face un pas în spate? cu Katalin Orosz
În multe afaceri de familie, schimbarea dintre generații înseamnă ani de conversații, decizii și roluri care se schimbă treptat. Succesiunea începe cu mult înainte ca cineva să preia conducerea în companie. Episodul acesta pornește de la felul în care sunt construite afacerile de familie și ajunge la întrebarea care apare tot mai des în România: […]
De ce preferăm un clip online în locul unei explicații științifice? cu Cristian Presură
De multe ori analizăm informațiile pe care le vedem toată ziua online și încercăm să discernem între ceea ce este real și ceea ce este doar convingător, iar această preocupare deschide conversația cu Cristian Presură despre felul în care gândim în fața unui flux constant de idei, opinii și explicații. Episodul urmărește exact acest aspect: […]
Ce înseamnă să lucrezi cu AI, nu doar să folosești chat-ul? cu Cristian Mezei
Agenții de inteligență artificială marchează o schimbare în felul în care lucrăm, iar discuția de față pornește de la momentul în care simpla conversație cu AI începe să nu mai fie suficientă și apare nevoia de ceva care să dezvolte asta, fără intervenție constantă. Episodul urmărește această trecere, din zona de interacțiune punct cu punct, […]
Ce înseamnă să muncești inteligent când rezultatele nu mai sunt de ajuns, cu Rodica Obancea
În cartea „Atomic Habits”, James Clear povestește despre un ciclist britanic care a schimbat complet performanța echipei sale prin ajustări mici, aparent nesemnificative. Nu a început cu strategii speciale, mai degrabă a început cu lucruri simple: poziția pe bicicletă, modul în care dorm sportivii, calitatea aerului din camere. În timp, aceste ajustări au dus la […]
Recomandări din arhive
7 Stiluri de Leadership Comune: Cum Să Decizi pe Care Să îl Folosești?
Leadership-ul eficient necesită o înțelegere profundă a stilurilor de conducere și o capacitate constantă de adaptare. Fie că este vorba de abordări tradiționale sau moderne, succesul unui lider se măsoară prin influența pe care o are asupra oamenilor pe care îi conduce și asupra organizației în ansamblu.
10 Cărți Despre Somn și Cum să Dormim mai Bine
fluențează semnificativ toate zonele vieții. Atât din perspectiva sănătății, cât și a vitalității, a sperenței de viață și multe alte aspecte descoperite de numeroase studii. Este și un aspect care mă preocupă, pe lângă nutriție, meditație, mișcare și alte câteva.
Gestionarea Conflictelor în Organizații: Strategii de Rezolvare și Management al Conflictelor
Gestionarea conflictelor implică recunoașterea și abordarea dezacordurilor într-un mod care respectă diferitele perspective și caută o soluție mutual acceptabilă.
Este necesară pentru menținerea unui mediu de lucru pozitiv și pentru promovarea colaborării.
Walt Disney: 10 Principii Pentru o Viață Cu Sens
Viața lui Disney este o poveste fascinantă, precum creațiile sale. A pornit de la zero și a ajuns erou mondial. Este cunoscut și pentru faptul că de-a lungul vieții filmele sale au primit mai multe premii și recunoașteri decât oricine altcineva. Mai puțin cunoscute sunt problemele pe care Walt Disney le-a întâmpinat, faptul că a prima sa afacere a dat faliment, iar ulterior s-a aflat la limita falimentului de mai mmulte ori, reușind de fiecare dată să depășească problemele.
51 Obiceiuri Proaste Care-i Împiedică Pe Oameni Să Reușească
Iată o listă cu obiceiuri proaste, care îi țin legați pe oameni și nu îi lasă să evolueze. Oamenii care nu reușesc să aibă succes Renunță la ei, la visele lor, în favoarea celorlalți. Fac facultatea pe care o aleg părinții pentru ei, merg la jobul pe care i-l indică soțul, renunță la promovare în favoarea unui coleg.
Nu spun NU atunci când nu sunt de acord. Din teamă de a nu leza pe alții. Se concentrează pe lucrurile proaste care li s-au întâmplat și pe …