Transformarea Profesională: Cum și-a Construit Corina Neagu Calea de la Angajat la Consultant Internațional

Schimbările profesionale cer mai mult decât dorința de a face altceva cu viața noastră. Cer să înțelegem unde suntem, ce resurse avem și cât suntem dispuși să învățăm din nou. În conversația cu Corina Neagu vorbim despre subiecte cum ar fi cariera, trecerea de la statutul de angajat la lucrul pe cont propriu, resurse umane, bani, reputație profesională și felul în care ne construim o viață care ni se potrivește.

Corina Neagu este consultant în resurse umane, cu experiență acumulată în companii precum Nestlé România și Securitas. A ocupat poziții de director de resurse umane mai bine de zece ani, iar apoi a început să lucreze pe cont propriu în consultanță și training. În momentul conversației, activitatea ei ajunsese și în Asia, unde livra cursuri de recrutare în Kuala Lumpur. Pentru ea, extinderea internațională însemna o continuare firească a unei cariere construite în jurul lucrului cu oamenii.

O parte a discuției pornește de la felul în care s-a schimbat piața muncii și de la distanța dintre ceea ce învățăm și ceea ce întâlnim atunci când ajungem efectiv într-o organizație. Corina vorbește despre resurse umane ca despre un domeniu aflat încă în transformare în România. Experiența practică, expunerea la procese diferite și contactul cu organizații care investesc în dezvoltarea oamenilor contează enorm în formarea profesională.

Apare apoi o problemă care depășește zona de HR: ce facem atunci când meseria pe care am practicat-o ani întregi începe să ofere mai puține oportunități? O schimbare de carieră vine uneori cu revenirea temporară la un venit mai mic, cu învățarea unor abilități noi și cu acceptarea unei perioade în care poziția profesională construită anterior valorează mai puțin într-un domeniu nou.

Din experiența ei, Corina vorbește și despre încrederea cu care a pornit pe cont propriu:

„Întotdeauna am crezut în mine. Întotdeauna am crezut că sunt foarte, foarte inteligentă încât să depășesc absolut orice obstacol. Am acea doză de nebunie care îi trebuie oricărui om în ziua de astăzi să, să pornească cu capul înainte, să lovească de toate obstacolele și să iasă din ele cu fruntea sus.”

Corina Neagu

Încrederea aceasta apare în episod alături de o perspectivă pragmatică asupra banilor. Trecerea către activitatea independentă devine mult mai greu de gestionat atunci când fiecare lună începe sub presiunea facturilor. Corina povestește că ea însăși a ajuns, la un moment dat, cu cincizeci de lei în buzunar. Din experiența respectivă a rămas ideea unei rezerve financiare pentru șase luni sau chiar un an înaintea unei schimbări majore.

Discuția merge apoi spre pregătirea unei activități pe cont propriu. Merită să vorbim cu oameni care au trecut deja printr-o asemenea tranziție, să verificăm dacă ideea răspunde unei nevoi existente și să cunoaștem cât mai bine domeniul în care vrem să intrăm. Reputația construită înaintea schimbării ajută la rândul ei. Oamenii ajung să lege numele nostru de ceea ce am făcut în timp, de felul în care lucrăm și de relațiile pe care le-am construit.

Corina formulează ideea foarte simplu atunci când vorbește despre brandul personal:

„Asta te reprezintă. Da, una este că o să scrii toată ziua diverse lucruri și alta este să faci ceea ce afirmi. Da, să o ții cu fapte, fapte, nu vorbe.”

Corina Neagu

Dincolo de carieră, episodul ajunge la o întrebare mai largă: după ce criterii ne construim viața? Corina vorbește despre presiunea unor repere sociale legate de vârstă, familie și traseu profesional. Oamenii au motivații și obiective diferite, iar comparația permanentă cu traseul altora riscă să ne îndepărteze de ceea ce ni se potrivește.

De aici vine și discuția despre bani. Ei rămân un instrument pentru obiectivele noastre, iar goana permanentă după venituri riscă să consume tocmai timpul și energia pentru care muncim. Sănătatea, sportul, familia, dezvoltarea profesională și spațiul acordat propriei vieți apar firesc în conversație.

Printre cărțile recomandate de Corina se află „Inteligența emoțională”, de Daniel Goleman, și „Drive”, de Daniel Pink. Ambele se potrivesc bine cu temele episodului. Prima explorează rolul emoțiilor și al relațiilor în viața profesională, iar a doua discută motivația și condițiile în care oamenii ajung să se implice în ceea ce fac.

Spre final, Corina vorbește despre ceea ce își dorește pentru anii următori. Vrea să continue colaborările internaționale, să livreze cursuri în Europa și Asia, să se dezvolte profesional și să scrie alte cărți pornind din experiențele acumulate.

„Îmi doresc să fiu cât mai sănătoasă și familia mea să fie cât mai sănătoasă și să fim mereu împreună, indiferent oriunde am fi, orice, orice am face pe lumea asta. Ce să zic? Să scriu. Mai vreau să mai scriu cel puțin două-trei cărți despre experiențele mele și să transmit din valorile mele și din ceea ce am învățat eu până acum oamenilor.”

Corina Neagu

Este o conversație despre carieră privită ca parte dintr-o viață mai largă. Despre perioade în care o luăm de la capăt, despre bani și pregătire, despre oamenii pe care îi avem în jur și despre libertatea de a ne construi propriul traseu. Iar experiența Corinei Neagu arată cât de mult se schimbă perspectiva asupra muncii atunci când începem să privim cariera pe termen lung și să rămânem deschiși către următoarea etapă.

Ideile principale

1. Experiența practică îți schimbă nivelul profesional. Poți învăța mult din cursuri și cărți, iar progresul se vede atunci când începi să lucrezi cu situații reale. Caută proiecte care te expun la probleme diferite, observă cum lucrează oamenii mai experimentați și testează ceea ce înveți. Cu cât întâlnești mai multe contexte, cu atât îți va fi mai ușor să te adaptezi atunci când piața sau compania se schimbă.
2. Pregătește-te să înveți din nou pe parcursul carierei. O meserie care funcționează bine astăzi se poate transforma în câțiva ani. Urmărește ce se întâmplă în domeniul tău, dezvoltă abilități noi și păstrează contactul cu alte direcții profesionale. O eventuală reconversie poate însemna o perioadă de învățare, investiții în pregătire și chiar un venit mai mic la început. Cu cât începi pregătirea mai devreme, cu atât ai mai multe opțiuni.
3. Construiește o rezervă înainte să lucrezi pe cont propriu. Trecerea de la salariu la venituri variabile schimbă mult presiunea financiară. O rezervă pentru șase luni sau un an îți oferă timp să găsești clienți, să testezi ideea și să treci prin lunile mai slabe. Înainte de schimbare, calculează cât cheltuiești lunar și cât timp îți permiți să funcționezi din economii.
4. Verifică dacă ideea ta răspunde unei nevoi reale. Entuziasmul pentru un proiect te ajută să începi, iar piața decide dacă proiectul poate continua. Vorbește cu oameni care au experiență în domeniu, discută cu posibili clienți și documentează-te înainte să investești mult. Uită-te la problemele pe care oamenii încearcă deja să le rezolve și la ceea ce sunt dispuși să plătească.
5. Construiește-ți viața după ceea ce ți se potrivește. Traseul profesional, familia, banii și obiectivele personale arată diferit de la un om la altul. Compararea permanentă cu ceilalți îți poate distorsiona alegerile. Uită-te la ceea ce te împlinește, la responsabilitățile pe care le ai și la costurile fiecărei decizii. Banii rămân un instrument pentru obiectivele tale, iar sănătatea, relațiile și timpul tău merită luate în calcul atunci când alegi următoarea etapă.