Acesta este rezumatul meu de o pagină al cărții. Conține notițe, citate și idei preluate din carte.
Liderii mănâncă ultimii – De ce unele echipe lucrează bine împreună, iar altele nu, cartea scrisă de Simon Sinek, explică de ce unii lideri reușesc să inspire echipele pe care le conduc și alții nu.
5 idei esențiale din cartea Liderii mănâncă ultimii
- Cartea ne învață de unde vine nevoia de conducere din punct de vedere istoric, care sunt consecințele conducerii proaste și cum să fii un lider mai bun în lumea modernă.
- Ideile principale ale cărții sunt: siguranța înseamnă progres, responsabilitatea înseamnă să te preocupi pentru alții, tehnologia ne-a transformat în dependenți de performanță.
- Motivul pentru care te-ai putea concentra în întregime pe progres în ceea ce te interesează este că nevoile tale de bază au fost deja asigurate în acel moment.
- Empatia este cea mai importantă trăsătură a unui lider. Dacă te poți pune cu adevărat în papucii celorlalți poți să-i înțelegi cu adevărat și poți să te conectezi cu ei, prin urmare ei te vor urma.
- În loc să ne concentrăm asupra valorii durabile, schimbăm culoarea imaginii noastre de profil pe Facebook sau Tweet-ul cu un hashtag și considerăm că am creat ceva valoros.
Rezumat carte Liderii mănâncă ultimii
Dacă acțiunile tale inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai mult, ești un lider.
Poți judeca cu ușurință caracterul unui om prin modul în care îi tratează pe cei care nu pot face nimic pentru el.
Să fim toți liderii pe care îi dorim să îi avem.
Conducerea se referă la integritate, onestitate și responsabilitate. Toate componentele încrederii.
Integritatea este atunci când cuvintele și faptele noastre sunt în concordanță cu intențiile noastre.
Despre Simon Sinek
Simon Sinek este un autor și consultant de afaceri. A studiat Antropologia culturii și a predat la Universitatea Columbia comunicarea strategică. Primul său TED.x Talk este cel mai vizualizat clip video pe TED.com.
Este autor în ziarele „The New York Times“ și „The Washington Post“. Printre titlurile sale se numără:
- Întreabă-te de ce,
- Why Some Teams Pull Together and Others Don’t,
- Together Is Better: A Little Book of Inspiration,
- Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team.
Cumpără cartea Liderii mănâncă ultimii
Ce poți face mai departe?
- cumpără cartea (ai linkuri mai sus)
- explorează mai multe rezumate și recenzii de cărți
- accesează colecția noastră de podcasturi și interviuri cu antreprenori și top performeri
- cumpără cărți, cursuri și alte materiale publicate de mine