Manager la minut de Kenneth Blanchard, Spencer Johnson

Cumpără pe Libris Cumpără pe Elefant Cumpără pe Cărturești

Cartea Manager la minut, scrisă de Kenneth Blanchard și Spencer Johnson este una dintre cele mai apreciate cărți publicate de către cei doi autori, în seria cu același nume.

Acesta este rezumatul meu de o pagină al cărții. Conține notițe, citate și idei preluate din carte.

5 idei din cartea Manager la minut

”Manager la minut” oferă managerilor 3 instrumente simple, fiecare dintre ele având o durată de 60 de secunde sau mai puțin și care pot îmbunătăți modul în care își desfășoară activitatea: îi face pe oameni să rămână motivați, fericiți și să lucreze mai bine.
Stabilește 3 obiective pentru fiecare angajat, pe care le poți revizui în mai puțin de un minut. Folosește un minut de apreciere pentru a oferi angajaților tăi un feedback pozitiv. O mustrare de un minut este mai mult decât suficientă pentru a-ți exprima nemulțumirea.
Esența cărții „ Manager la minut ” se bazează pe conceptul: persoanele care se simt împlinite produc rezultate.
La întâlnirile săptămânale cu echipa ta, fiecare membru este obligat să stabilească obiective. Un obiectiv rapid de un minut, într-un paragraf cu mai puțin de 250 de cuvinte pe o bucată de hârtie; înmânează o copie managerului tău și o copie păstrează pentru Totul nu durează decât un minut deoarece eficiența este esențială.
Minutul de apreciere: Uneori un angajat are nevoie de o atingere pe umăr pentru a se simți încrezător în forțele propii. În plus, dacă este lăudat, oferă un feedback clar că este pe drumul cel bun. Acest lucru nu necesită un efort mare, doar fii autentic și specific.

Rezumat Manager la minut

Ia-ți un minut: uită-te la obiectivele tale, uită-te la performanța ta, vezi dacă comportamentul tău se potrivește cu obiectivele tale.

Obiectivele declanșează comportamente, consecințele le mențin.

Cel mai bun minut pe care-l pierd din timpul meu, este cel pe care-l investesc în oameni.

Noi nu suntem doar comportamentul nostru, ci suntem persoana care gestionează comportamentul nostru.

Dacă nu-ți poți imagina ce vrei să se întâmple, încă nu ai nici o problemă. Doar te plângi. O problemă există numai dacă există o diferență între ceea ce se întâmplă de fapt și, ceea ce dorești să se întâmple.

Despre Kenneth Blanchard și Spencer Johnson

Spencer Johnson (1938 – 2017), medic și autor american, a devenit cunoscut pentru volumele de cărți pentru copii ”Value Tales” și cartea sa motivațională ”Cine mi-a luat cașcavalul?” care a ajuns bestseller New York Times și Publishers Weekly.

O altă carte publicată în 1992 a fost ”Da sau Nu – Ghidul deciziilor eficiente ” El a fost co-autorul seriei de cărți ”Manager la minut” și “Noul Manager la minut“, împreună cu scriitorul de management Ken Blanchard, deși fiecare la rândul lui și-a adăugat propriile cărți în această serie.

Ken Blanchard este născut pe 6 mai 1939 și este autor american. A publicat peste 60 de cărți la majoritatea dintre ele a fost co-autor. Cea mai de succes carte a lui a fost ” Manager la minut” care s-a vândut în peste 13 milioane de exemplare. Alături de soția sa a fondat o firmă internațională de training de management și consultanță.