Schimbarea nu începe cu un plan elaborat, ea începe uneori cu un disconfort pe care nu îl mai poți suporta. Episodul cu Andrei Roșu pornește dintr-un astfel de moment aparent banal, dar decisiv, și urmărește felul în care o viață așezată poate deveni, fără să îți dai seama, o formă de stagnare. Conversația aceasta nu […]
Main Content
Ultimele podcasturi
Leadership care ține echipele împreună: o conversație cu Domnica Petrovai
În episodul acesta explorăm felul în care leadershipul modelează echipele dincolo de proceduri și obiective. Domnica Petrovai vorbește despre lumea emoțională din organizații, despre tensiunile care se strâng în timp și despre modul în care un lider prezent poate schimba direcția unei echipe.
Ce este 6 Team Conditions și de ce este important? cu Simona Caranda
În fiecare organizație există o distanță între felul în care arată echipele pe hârtie și felul în care se simt atunci când lucrăm în ele. În documente apar structuri ordonate, procese și responsabilități, însă în viața de zi cu zi întâlnim ritmuri diferite, așteptări implicite, rutine, decizii rapide și momente în care lucrurile curg sau, […]
Despre mobilitate și optimizarea costurilor companiilor cu Valentin Vasiliță
În multe companii, adevărata transformare nu începe cu proiecte majore, ci cu felul în care sunt organizate detaliile zilnice. Acolo, în spațiile mărunte, se vede cel mai clar dacă o firmă funcționează după inerție sau după reguli care îi susțin creșterea. Domeniul mobilității corporative, atât de tehnic în aparență, devine astfel un loc în care […]
Negocierea ca dialog: ce rămâne după ce batem palma, cu Sabin Gîlceavă
Negocierea apare rar ca un moment special. De cele mai multe ori intră în viața noastră pe nesimțite, sub forma unei discuții aparent banale, a unei diferențe de opinii sau a unei decizii care trebuie luată rapid. Tocmai de aceea, oamenii care înțeleg negocierea ajung, în timp, să înțeleagă mai bine oamenii. Sabin Gîlceavă este […]
Recomandări din arhive
HR & Viitorul Muncii – Un Ghid Pentru a Naviga Oportunitățile Viitorului
e-learning și realitatea augmentată pentru simulări practice, companiile pot oferi experiențe de învățare inovatoare și eficiente.
Această abordare strategică a dezvoltării profesionale subliniază angajamentul companiei față de creșterea și binele angajaților săi, contribuind semnificativ la retenția talentelor și la construirea unei forțe de muncă motivate și pregătite pentru viitorul muncii.
Cum Am Învățat Să-mi Încep Ziua Devreme În Fiecare Dimineață
Se spune ca cel mai mult realizam in orele timpurii ale diminetii. Invata cum sa fii productiv, tezindu-te devreme zi de zi.
Feedback: De Ce este Valoros să Știm să Oferim și să Primim Feedback?
Feedback-ul este o formă de comunicare prin care îi spunem unei persoane ce face bine și ce ar putea să îmbunătățească. Este important să știm să oferim și să primim feedback pentru că acesta ne ajută să ne dezvoltăm abilitățile, să învățăm din greșeli și să colaborăm mai bine cu ceilalți.
100+ Unelte Online pentru antreprenori și freelanceri
Orice antreprenor sau persoană care pornește un startup are nevoie de mai multe unelte și aplicații pentru a își gestiona cât mai bine viitoarea afacere. Și – în opinia mea – antreprenoriatul este singura cale profesională pe termen lung, eventual precedată de o etapă de freelancing.
11 Cărți Recomandate de Jeff Bezos (#2 Este Preferata Mea)
Jeff Bezos este unul dintre cei mai carismatici oameni de afaceri din lume. Cu 20 de ani în urmă a pornit un mic magazin online, Amazon, care a ajuns astăzi să fie cel mai mare magazin online din lume.