Despre cum să crești în ecommerce – Mihai Pătrașcu, CEO evoMAG

Creșterea se construiește din decizii mici, luate constant, în contexte care se schimbă mai repede decât planurile făcute pe termen lung. Episodul acesta pornește de la ideea că evoluția profesională, indiferent de domeniu, apare atunci când oamenii învață să observe oportunitățile din jur, să aibă răbdare cu procesul și să rămână atenți la relațiile pe care le construiesc în timp.

Conversația urmărește parcursul unui om care a crescut odată cu piața în care activează și care vorbește deschis despre cum arată munca din spatele unei construcții de durată.

Invitatul acestui episod este Mihai Pătrașcu, fondatorul și CEO-ul EvoMag. Povestea lui începe devreme, dintr-o curiozitate tehnică și din dorința de a-și câștiga propriile venituri, și continuă printr-o serie de alegeri făcute pas cu pas. De la reparații de calculatoare într-un cartier, la construirea unei rețele locale, apoi la un magazin online care crește constant, parcursul lui Mihai oferă o perspectivă realistă asupra modului în care se formează experiența profesională.

„Am luat-o din aproape în aproape. Pot să zic că sunt adeptul construcției cărămidă cu cărămidă, chiar dacă este mai anevoioasă, chiar dacă este mai grea, pentru că este câteodată mai bine să nu ai o creștere exagerată sau să bubui.”

Mihai Pătrașcu

Discuția atinge un subiect care apare frecvent în carierele oamenilor implicați în proiecte pe termen lung: relația cu munca zilnică și cu oamenii din jur. Mihai vorbește despre cât de mult l-au format interacțiunile directe cu clienții, despre ce a învățat din mutările succesive ale companiei și despre felul în care cultura internă influențează deciziile. Apar reflecții despre atașament, despre limitele implicării emoționale și despre cum se schimbă perspectiva odată cu experiența.

„Fiind o firmă de familie, am tratat oamenii foarte personal și am pus la suflet foarte multe situații pe care nu trebuie să le pui la suflet și trebuie să le tratezi destul de impersonal.”

Mihai Pătrașcu

Un alt fir important al conversației este educația continuă. Nu apare ca un obiectiv formal, ci ca un proces care devine tot mai relevant pe măsură ce responsabilitățile cresc. Mihai povestește despre decizia de a urma un MBA, despre cursuri de management și despre lectura constantă, văzute ca instrumente de orientare atunci când lucrurile devin mai complexe.

Această abordare este valabilă dincolo de antreprenoriat, fiind relevantă pentru oricine își asumă roluri de coordonare sau dorește să-și extindă aria de competență.

„Indiferent de cât de ocupat ești, că n-ai timp, că ai un business, că trebuie mâine să plătești furnizorii, e foarte important să găsești timpul necesar să te educi, să înveți, să citești.”

Mihai Pătrașcu

Episodul vorbește și despre relația cu incertitudinea. De la crize economice, la perioade de creștere accelerată, Mihai descrie felul în care adaptarea și flexibilitatea devin abilități zilnice. Apar referințe la intuiție, la experiența acumulată și la importanța rețelelor de oameni construite în timp, elemente care susțin deciziile atunci când resursele sunt limitate.

„Dacă ar veni o situație de genul acesta, de a pierde tot, cu siguranță aș apela la relațiile pe care le-am construit în acești ani, pentru că banii vin, pleacă, situațiile vin, pleacă.”

Mihai Pătrașcu

Spre final, discuția se mută către planificare și reflecție personală. Mihai vorbește despre obiceiul de a scrie, despre folosirea jurnalului ca instrument de clarificare și despre felul în care obiectivele capătă formă atunci când sunt puse pe hârtie. Este o invitație la introspecție, aplicabilă atât în viața profesională, cât și în cea personală.

„Este extraordinar de puternic să scrii, să ai un jurnal și să scrii în el, pentru că vezi după un timp că lucrurile nu sunt așa grave și se pot rezolva.”

Mihai Pătrașcu

În episod sunt menționate și câteva lecturi care au influențat modul de gândire al invitatului, printre care „Nu mâncați niciodată singuri” de Keith Ferrazzi și „Puterea obișnuinței” de Charles Duhigg. Ambele apar în contextul relațiilor profesionale și al obiceiurilor zilnice care, repetate în timp, duc la schimbări vizibile.

Acest episod se adresează celor interesați de evoluție profesională, de construcția unor proiecte durabile și de felul în care mindset-ul se formează prin experiență. Conversația rămâne ancorată în realitate și oferă o perspectivă calmă asupra muncii, deciziilor și relațiilor care susțin o carieră pe termen lung.

Ideile principale

1. Un început modest poate deveni un exercițiu de formare. Când repari calculatoare în cartier și bați din ușă în ușă pentru a monta o rețea, înveți să abordezi oameni diferiți și să îți testezi limitele. Energia aceea brută, fără planuri sofisticate, te pune în mișcare și îți dă primele repere despre ce înseamnă să construiești ceva al tău.
2. Interacțiunea constantă cu oamenii îți modelează felul de a lucra. Faptul că intri în case, explici probleme tehnice și cauți soluții îți antrenează modul în care comunici. Ajungi să înțelegi ce îi preocupă pe ceilalți, ce îi face să aibă încredere și cum se structurează o relație de client. Înveți la pas lucruri care devin esențiale atunci când vrei să scalezi un business.
3. Transformarea vine din observe și adaptare. La început vinzi piese mici și accesorii. Apoi observi că oamenii au nevoie de mai mult, că poți extinde ceea ce faci. Această trecere naturală, pas cu pas, arată cum o activitate tehnică poate deveni antreprenoriat atunci când ești atent la cerere și dispus să ajustezi direcția.
4. Scrisul aduce claritate și perspectivă. Un jurnal bine ținut devine un instrument prin care vezi cum te-ai schimbat și cum s-au nuanțat problemele în timp. Când recitești după câteva luni situații care păreau apăsătoare, capeți o altă înțelegere asupra propriei evoluții. Te ajută să vezi ritmul lucrurilor și să îți calibrezi răbdarea.
5. Un plan simplu este un punct de sprijin real. Chiar dacă pare imperfect, faptul că îți notezi direcțiile și le detaliezi te obligă să îți clarifici intențiile. Înțelegi ce vrei cu adevărat, ce e realist și unde ai nevoie de ajustări. Exercițiul acesta îți dă structură și creează progresul care altfel rămâne doar aspirație.
6. Instrumentele potrivite îți organizează gândirea. Notele scrise, aplicațiile de planificare și un jurnal consecvent te ajută să faci ordine în idei. Devine mai ușor să urmărești ce ai promis, cum ai evoluat și ce merită schimbat. E o formă practică de disciplină, accesibilă oricui vrea să își îmbunătățească modul de lucru.