Uneori, schimbarea începe în momentul în care îți amintești ce ți-ai promis cu ani în urmă. Un proiect pe care l-ai amânat, o direcție profesională care te atrage sau o idee la care revii constant ajung să spună ceva despre felul în care vrei să-ți construiești următorii ani. Conversația cu Zoia Zărnescu pornește de aici și ajunge la încrederea în sine, trecerea la acțiune, frica din perioada unei schimbări profesionale și relația cu oamenii de la care învățăm.
Zoia Zărnescu este trainer, coach și consilier de dezvoltare personală. A lucrat timp de douăzeci de ani într-o bancă, inclusiv ca jurist, iar întâlnirea cu Andy Szekely și participarea la un bootcamp au apropiat-o treptat de training. A devenit trainer în interiorul băncii, iar în 2012 și-a dat demisia și a început să lucreze pe cont propriu. Tema în jurul căreia și-a construit cursurile este încrederea în sine și felul în care oamenii ajung să facă lucrurile pe care și le doresc.
Plecarea din bancă a venit după o perioadă în care ideea unei alte cariere rămăsese undeva în fundal. La un moment dat, Zoia și-a amintit de promisiunea făcută sieși cu ani înainte. A urmat demisia, plecarea din Slobozia și începutul unei etape în care siguranța unui salariu dispăruse. Primele luni au venit cu teamă și cu întrebarea foarte practică legată de venituri.
Dorința de a lucra cu oamenii și de a-i ajuta să-și dezvolte încrederea în ei a cântărit suficient de mult încât să continue. Primii participanți la cursurile sale au venit dintre prieteni, apoi recomandările au dus mai departe activitatea. În timp, Zoia a descoperit și limitele încercării de a face singură fiecare parte a proiectului. Conceperea programelor, lucrul în sală, găsirea participanților și organizarea evenimentelor îi consumau energia în direcții foarte diferite. Colaborarea cu Alina Finta de la Evoluăm Împreună i-a permis să păstreze mai mult spațiu pentru activitatea în care se regăsea.
O parte interesantă a conversației este despre tendința de a amâna acțiunea până când avem impresia că știm suficient. Zoia povestește despre perioada în care încerca să înțeleagă toate aspectele legislative și tehnice ale unei activități independente. Exemplul fiului ei, Cristi, i-a oferit un alt mod de lucru: când apare o idee, începe să lucreze la ea. Experiența proprie a dus-o spre aceeași abordare. Acțiunea produce experiență, iar experiența schimbă treptat felul în care te vezi pe tine.
„Și asta aduce și foarte multă încredere, pentru că vezi rezultatele. Te vezi pe tine în acțiune și vezi ce poți să faci. Vezi rezultatele tale.”
Zoia Zărnescu
Încrederea în sine apare astfel în episod ca rezultat al lucrurilor făcute și observate în timp. Când vezi că ai reușit să duci o acțiune până la capăt, ai deja o experiență la care te poți raporta data viitoare. Ideea se aplică unei schimbări de carieră, unui proiect personal sau unei perioade în care încerci să înveți ceva nou.
Un alt fir al discuției este relația cu oamenii pe care îi admiri. Zoia vorbește despre Andy Szekely ca despre omul de la care a învățat ani la rând și îl menționează, alături de fiul ei, printre mentorii săi. Pentru ea, apropierea de oameni care fac lucruri pe care le apreciezi creează ocazii repetate de învățare.
„Pentru că asta a funcționat, am văzut la foarte mulți oameni și la mine a funcționat foarte mult. Cel mai mult pe mine m-a inspirat Andy și am învățat ani de zile. De acum sunt opt ani de când învăț de la el în fiecare zi. Dar au fost în egală măsură o mulțime de alți oameni de la care am învățat.”
Zoia Zărnescu
Discuția ajunge și la cartea „Șlefuitorul de diamante”, pe care Zoia o începuse în perioada interviului. O interesa mai ales perspectiva asupra felului în care trăim și asupra principiilor aplicabile în mai multe zone ale vieții. În aceeași zonă recomandă filmul „Profețiile de la Celestine”, la care spune că revine după ani și pe care îl leagă de modul în care privim experiențele prin care trecem.
Spre final, conversația revine la ideea de la care a pornit traseul Zoiei: un vis devine mai ușor de urmărit când îl legi de oamenii cărora le este folositor. În loc să rămână o intenție păstrată pentru cândva, începe să capete formă prin ceea ce faci astăzi și prin felul în care continui mâine.
„Am un singur sfat. Am și este din tot sufletul. Dacă ai un vis, uită-te cu atenție cum îi ajută pe oamenii din jurul tău și fă tot ce ai de făcut.”
Zoia Zărnescu
Ideile principale
- Acțiunea îți construiește încrederea. Când ai o idee, tentația este să cercetezi, să analizezi și să aștepți până când simți că știi suficient. Încrederea apare mai ales după ce începi să faci lucruri concrete. Fiecare pas îți oferă informații despre ce funcționează, ce ai de schimbat și ce ești capabil să faci. Rezultatele mici devin dovezi că te descurci. În loc să aștepți momentul în care te simți complet pregătit, începe cu următorul lucru pe care îl poți face astăzi.
- Ține aproape motivul pentru care ai pornit. O schimbare profesională vine cu perioade de teamă, îndoială și întrebări despre bani sau despre direcția aleasă. În asemenea momente, ajută să revii la motivul inițial. Întreabă-te ce vrei să construiești, pentru cine faci asta și ce problemă vrei să rezolvi. Când răspunsurile rămân clare, devine mai ușor să continui chiar și într-o perioadă în care rezultatele întârzie să apară.
- Concentrează-te pe munca la care aduci cea mai mare valoare. La începutul unei activități pe cont propriu apare tendința de a face totul: produs, promovare, vânzări, organizare și relația cu oamenii. În timp, această dispersare îți consumă energia și reduce spațiul disponibil pentru munca la care ești foarte bun. Uită-te atent la activitățile tale și identifică zonele unde contribuția ta contează cel mai mult. Pentru restul, caută oameni care lucrează mai bine decât tine în acele domenii.
- Oamenii din jur îți influențează felul în care evoluezi. Rămâi aproape de persoane pe care le admiri și urmărește atent felul în care gândesc, decid și acționează. Mentorii apar și în contexte neașteptate. Uneori înveți de la un profesionist cu experiență, alteori de la cineva apropiat care abordează problemele diferit. Privește comportamentele care îți plac și întreabă-te ce poți aplica în propria activitate.
- Leagă ceea ce vrei să construiești de folosul adus altor oameni. Un proiect capătă direcție când înțelegi clar pe cine ajuți și în ce fel. Privește ideea ta din perspectiva oamenilor cărora li se adresează. Vezi ce probleme au, ce își doresc și unde contribuția ta le face viața sau munca mai bună. Perspectiva aceasta te ajută să iei decizii mai clare despre ce merită să construiești și unde merită să investești timp.
Resurse menționate
- Andy Szekely
- Michael Roach
- Cartea Șlefuitorul de diamante de Michael Roach
- Website Zoia Zărnescu