Acest podcast a fost realizat cu sprijinul Gomag
Azi vorbim cu Ștefan Vâju. El are o poveste care combină lucruri complet diferite și totuși… au sens. A început o carieră de medic veterinar, ceea ce mi se pare fascinant – să lucrezi cu animale, să ai răbdare cu ele, să înțelegi nevoile lor. A fost activ apoi ca medic veterinar în corporații pe biotech și nutriție animală.
De-a lungul timpului Ștefan a intrat în proiecte din telecom, agricultură, IT – ei bine, domenii care te fac să te întrebi cum treci de la unul la altul. Dar Ștefan a simțit că poate face mai mult și a fondat Telepaws, o platformă de telemedicină pentru animale.
Ce îmi place la Ștefan e că nu e doar despre muncă. E tatăl a trei copii, și din câte știu și eu ca părinte, asta vine cu propriul set de provocări și negocieri între frați. Și totuși, el rămâne calm. Aleargă pe munte, joacă tenis, citește… cumva își găsește un echilibru. Și azi vreau să discutăm exact despre asta: cum găsește timp să jongleze toate aceste roluri și ce învățăm noi din povestea lui.
Inovația în industrii tradiționale: cum să aduci schimbare unde pare imposibil
În multe industrii tradiționale, ideea de a schimba ceva poate părea aproape imposibilă. Agricultura, manufactura, sănătatea veterinară – toate par să aibă reguli bine stabilite și un ritm constant, greu de perturbat.
Totuși, istoria ne arată că inovația nu ține cont de limitele impuse de convenții. Cu ceva curiozitate și o mentalitate deschisă, mulți lideri au reușit să transforme industrii stagnante, schimbând modul în care trăim și lucrăm.
De ce inovația pare mai dificilă în industriile tradiționale
Industriile bine stabilite funcționează adesea pe baza unor procese testate în timp. Acest lucru le oferă stabilitate, dar le face și rezistente la schimbare. Agricultura, de exemplu, s-a bazat timp de secole pe metode transmise din generație în generație. Într-un mediu unde riscul poate însemna pierderi financiare mari, experimentarea nu este încurajată.
Un alt factor este infrastructura. În industriile mari, orice schimbare presupune investiții considerabile. Fie că vorbim de utilaje noi, educarea angajaților sau adaptarea reglementărilor, costurile inițiale pot părea prohibitive.
Dar poate cea mai mare barieră este mentalitatea colectivă. În industriile tradiționale, ideea de „așa am făcut întotdeauna” este greu de depășit. Schimbarea necesită nu doar idei noi, ci și un curaj excepțional pentru a înfrunta rezistența la nivel uman.
Cum arată inovația acolo unde nimeni nu o așteaptă
Exemplele de succes ne arată că inovația este posibilă, chiar și în cele mai rigide industrii.
Totul începe cu întrebarea:
1. Agricultura de precizie: drona care schimbă fermele
Un exemplu fascinant vine din agricultură, unde tehnologia dronelor a revoluționat modul în care fermierii gestionează culturile. Compania americană PrecisionHawk a introdus o tehnologie care permite fermierilor să monitorizeze starea culturilor în timp real, folosind imagini aeriene și analize de date. Această abordare reduce utilizarea de pesticide și apă, economisind resurse și crescând producția.
Ce a fost necesar? Un pas simplu: a aduce tehnologia dintr-un domeniu „high-tech” într-unul aparent static. Fermierii sceptici inițial au văzut beneficiile directe, iar astăzi acest model este adoptat la scară largă.
2. Industria veterinară: telemedicina pentru animale
Telemedicina, inițial creată pentru oameni, a fost adaptată și pentru animale. Companii precum VetNOW au dezvoltat platforme prin care proprietarii pot consulta medici veterinari fără a părăsi casa. În loc să fie o soluție futuristă, telemedicina a devenit indispensabilă, mai ales în pandemie, când deplasările erau limitate.
Empatia pentru utilizatori.
Soluția nu doar că economisește timp, dar reduce stresul atât pentru proprietari, cât și pentru animale.
3. Retailul: sustenabilitatea ca strategie
Un exemplu dintr-un alt domeniu tradițional este inițiativa IKEA de a introduce programe de „cumpărare înapoi”. Clienții pot returna mobilierul uzat, care este apoi recondiționat și revândut.
Într-o industrie care se bazează pe vânzări noi, această strategie pare contraintuitivă, dar răspunde cererii tot mai mari pentru sustenabilitate.
Rezultatul?
Loialitate crescută din partea clienților și reducerea deșeurilor.
Ce putem învăța din aceste exemple
Indiferent de industrie, schimbarea începe cu întrebări simple și curiozitate. Exemplele de mai sus ne arată câteva lecții:
- Conectează industrii diferite. Uneori, soluția poate veni dintr-un domeniu care nu are nicio legătură aparentă cu cel în care activezi.
- Ascultă nevoile reale. Oamenii – fie clienți, fie angajați – sunt cei care determină succesul unei inovații. Înțelege ce îi frustrează și ce îi motivează.
- Acceptă riscul. Orice inovație presupune un grad de incertitudine. Este nevoie de curaj pentru a testa idei noi și de răbdare pentru a vedea rezultate.
În loc de concluzie
Inovația nu înseamnă să revoluționezi întreaga industrie. Înseamnă să faci primul pas. Poate fi o întrebare curajoasă, o tehnologie testată într-un mic segment sau un experiment cu resurse limitate.
Schimbarea reală vine dintr-o combinație de determinare, empatie și curiozitate.
Industria ta poate părea rigidă, dar istoria arată că rigiditatea este doar un mit. Începe cu micile schimbări și lasă rezultatele să vorbească.
Resurse & linkuri podcast
- TelePaws
- Învățare de Tara Westover
- Beneficiile și farmecul cititului
- Drumurile Mătăsii de Peter Frankopan
- Genghis Khan și Nașterea Lumii Moderne
- Behave de Robert Sapolsky
- Librarul din Florența. Vespasiano da Bisticci și manuscrisele care au iluminat Renașterea de Ross King
- Trezitul de dimineață
Vrei să fii și tu un antreprenor care inspiră? Pune în aplicare ideile din podcast și transformă-le în profit pentru tine. Piața de eCommerce este gata să îți ofere o mulțime de oportunități.
Folosește platforma Gomag pentru a construi un magazin online echipat să vândă. Peste 2800 de afaceri cresc cu Gomag și suita de instrumente pe care o asigură acesta. Vinde online mai simplu decât ai putea crede. Detalii pe www.gomag.ro.